人材エージェントの「アンミカプロジェクト」、始動します！

2024.04.25 お知らせ

社会を良くしよう、社員を大切にしよう、そんな想いを持った会社は沢山存在します。

そしてそれぞれの会社で、その良さや社風は、微妙に異なっています。

その会社の方たちも気づいていないような、または気づいていても自分たちで声を大きくアピールするのが苦手なような（←こういう会社は多いです。シャイだったり控えめだったり、、だから転職市場で目立たなかったりします。いい会社なのに）。

そんな会社の魅力を、「人材エージェント界のアンミカ」と勝手に称している私が、ガシガシお伝えをさせて頂きます！

そんな「アンミカプロジェクト」として採用のお手伝いをさせて頂いている第一弾は小僧comさん。

プライム案件で併走型のシステム開発を中心に事業を展開している会社です。

規模が小さいながらも顧客との距離も近いので責任のある仕事も任せられて成長につながる環境です。

何より社風が。。。とにかく「自然体」。鎧を着た感じが全くありません。皆さん飾らずにオープンでフラット、人間関係で力が入っている様子がなく（仕事はもちろん責任をもってやっておられます）、年齢や経験で上下関係が決まるというよりもお互いを尊重し合う社風になっています。

同社の社員にお話を伺ったところ、

されたそうです。

幸福度が上がった背景を伺ったインタビューはこちら↓

■幸福度が転職前後で３→８に急上昇！小僧comの社員インタビュー

秋田や沖縄など、地方在住で勤務するPMも複数いらっしゃいます。地方勤務者も大歓迎。PMやPLのご経験があり、自分らしく、楽しく仕事をしたい方。地方暮らしとやりがいのある仕事を両立させたい方、ぜひお話をされてみてください！

人や社会は、いまよりも、もっとよくできる。
あなたの思いとスキルで、もっと未来は変えられる。

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