世の中を良くしたいという想いが、どのように表出しているか、で組織のあり方やキャリアのスタイルが変わってくるという話。

心のともしびがきらめく瞬間が好きなので、人材エージェントを辞められないのかもしれません。

採用企業にとってのベストと、求職者にとってのベスト、そして自社のベストを追求する難しさ。

ずっと同じ会社だったり、同じ場所に住んでいたりすると、心や頭の筋肉も固まってしまうかもしれない、という仮説。