これからは知識やスキルを高めるように、「人間性」を高める努力が必要な時代に

・・・なんて事を書くと、理想主義のいい人ぶっているみたいでちょっと気恥ずかしいのですが、実際に最近の人事組織に関する研究データでは「EQが高い※1」「利他的な人材※2」が活躍しているという結果も出ていたりして、海外でも話題になっています。   少し前までは「頭がいいだけの人材(=性格は良くない)」でも評価はされていましたが、そうした人材は今後淘汰されるように(※3)。今後は代わりに、「頭が良く、心・・・ ( Read more )


若手は「素直さ」と「行動力」が大切!

若手人材にとって一番大切なのは、【素直さ】と【行動力】ではないかと思う改めて今日この頃です。 どちらかだけでもダメで、この二つがあって初めて成長出来たり、キャリアの向上につながるように思います。 もっというと、地頭が良くなくてもこの二つさえあれば、かなりのところまでキャリアは伸びていくのでは、とまで思っています。 難しいのは自分がどれだけ素直なのか、行動力があるかが自分ではわからないところですかね・・・ ( Read more )


勘ピューターではじき出す、優秀な人材の素質

私は感覚で判断する人間でして、人柄の部分で「いい人材」の定義も人材業界15年の【勘ピューター】任せだったりします。 それで何とかなっているのですが(先ほども就職人気企業を訪問した際「高藤さんが推薦する人材は書類審査せず、会うようにしています」と嬉しい事も言って頂き、、、数百社あった取引エージェントの中でトップの存在感との事、、、! 涙)   でも「何となく人物像を判断してます」では他の人には伝わら・・・ ( Read more )


グーグルでもフェイスブックでも出来ない事

この記事を読みました。 テクノロジーは人を幸せにするのかーAIの世界的権威アーロン・ハーベイが描くビジョンとは   「欧米の有名企業と異なる、優れた優位性を持つ日本企業」って実はもっと沢山あるのでは、、、と思います。その事を日本企業自らが気づいていない場合、または気づいていても、海外展開を日本人だけで進めようとして世界的にスケール出来ない場合、、などなど、機会ロスをしているケースもあるのでは、なん・・・ ( Read more )


要注意:インテリジェンスの求職者データベース、企業へ公開へ

こんな記事を見つけました。 転職希望100万人の情報、求人企業に公開 インテリジェンス この記事によると、100万人の人材のデータベースを「そのまま」企業に公開するのだそうです。 この事が、企業人事や人材業界の人とは関係ない、一般の人にどう影響するか?について触れてみたいと思います。 過去に転職活動をして(または自分の「市場価値」を知るために)、転職サイトに登録された事がある方もいらっしゃると思・・・ ( Read more )


なぜ年始に立てた目標は実現出来ないのか

年始に「今年の目標」を立てた方も多いのではないでしょうか。 年が明けてから1週間。目標に向かって行動は出来ていますか? 私もご多分に漏れず、元日にせっせと今年の抱負や目標をリストアップして、気分もさわやかなお正月を迎えました。 ところがその翌日、This Morning というpodcast を聞いていると(海外情報の収集と英語のヒアリングの練習を兼ねて日課にしています)、衝撃的な特集が、、、 w・・・ ( Read more )


「嫁ブロック」より怖いもの

嫁ブロック:内定が出ても奥さんの反対により辞退してしまうという、人材エージェント用語です。 ・・・・    世間で「嫁ブロック」が話題になっていますが、それよりもっと怖いのは「やりたい事スイッチがoff」になっている状況ではないかと思います。とくに40前後のエリートタイプの方々に発生する症状のようです。    優秀大学を卒業し、誰もが羨む大手企業でローテーションでそこそこ結果を出し、専業主婦の奥・・・ ( Read more )


新年のご挨拶 (昨年のご報告と今年の抱負)

新年明けましておめでとうございます。 本年もどうぞ宜しくお願いいたします。   昨年は弊社にとって、大きな転機となる1年でした。 ・アメリカに住む世界的権威の人材を、世界展開を強化する日系大企業へご紹介。 ・大手人気企業より「注力エージェント」として認定頂き(200社あった人材エージェントの中で、弊社がトップクラスの実績だったそう!)、定期的なミーティングの実施&グループ各社の魅力的な求人を頂く。・・・ ( Read more )