不合格になった時の反応は4パターン

面接を受けて不合格になった時に、その理由を知ろうとする人と知ろうとしない人がいます。だいたい4つのパターンがあります。 1・理由を当社に聞いてくる人。そして当社からフィードバックを伝えると真摯にその内容を受け止めて、次に生かそうとする人。(ここで言い訳したり怒る人はめったにいない) 2・理由を聞いてこない人。でも面接の中で「あれが良くなかったな」というのが分かっている人。(本当の不合格理由と違って・・・ ( Read more )


ご相談者に心配して頂くなんて、、、

エンジニア系超優秀若手人材との面談。 その分野で世界的なレベルで突き詰めたいというので、留学とかリンクトインを使った世界規模での転職活動の方法とかアドバイスしていたら、 「すごくワクワクするしこういう情報はありがたいんですが、高藤さんの事業に貢献出来ないような、、、」と心配されてしまいました。 いいのよ、いいのよ、3年たったら大きくなって戻っていらっしゃい!その時に最高に面白い案件を用意しておくか・・・ ( Read more )


転職エージェントとしてマッチングの裏でやってみたこと(記録)

先日、某優良ベンチャーに非常に優秀な人材の入社が決まりました。 選考プロセス自体は当社への求職のご登録から1週間あまりで決定と、非常にスピーディーだったのですが(企業も人材も決断と行動が早かったです!)、その裏の部分で転職エージェントがどんな動きをしているのかを書いてみます。 まず社長とは約1年にもわたって経営の勉強会でご一緒させて頂いていたので、同社の事業内容や課題などは伺っていました。 そして・・・ ( Read more )


海外就職、その後のキャリアはどうなっているか

この所、海外就職支援をしていた時の同僚や、海外就職から日本に帰国して仕事をしている方と話をする事が続いて、改めて「海外就職とキャリア形成」について考えしまいました。 海外就職(特にアジアでの現地採用就職)のその後のキャリアがどうなっていくかという話なのですが、   – 前職(海外で転職支援していた時)の同僚:「海外就職しても、キャリアアップになるのはほんの一握りの人で、殆どの人はキャリ・・・ ( Read more )


開催レポート:悩めるアラサー女子と先輩ママによる【結婚・育児・キャリア座談会】

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こんにちは、プロビティ・グローバルサーチの大前です。 先日、6月26日(日)に弊社主催で【悩めるアラサー女子と先輩ワーキングマザーによる結婚&出産&キャリア座談会】を開催いたしましたので、そのレポートを致します。 当日は20代、30代の女性20名と先輩ワーキングマザー5名の方にお集まりいただきました! 2時間半の座談会でワーキングマザーの方のトークセッションを経て、20代・30代が・・・ ( Read more )